今年以来，市人社局统筹疫情防控与经济社会发展，突出“三聚焦 三强化”，多措并举稳就业保民生。

聚焦稳定市场主体，强化就业优先政策。坚持经济发展就业导向，调整优化“降返补”政策组合拳，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策和失业保险稳岗返还政策，积极落实支持企业吸纳就业补贴政策，全力支持市场主体稳定和扩大岗位。一季度为全市11200家企业减少工伤保险费1173万元，失业保险费1398万元。一季度全市新增城镇就业人数16970人，完成目标任务的37.7%；失业人员再就业人数2588人，完成目标任务的25.6%；就业困难人员再就业人数702人，完成目标任务的26%。二季度对符合条件的餐饮、零售、旅游等特困行业企业实施定向阶段性实施缓缴企业职工养老保险费政策，进一步支持市场主体纾困发展。

聚焦稳定重点群体，强化精准就业帮扶。将高校毕业生等青年就业作为重中之重，加大中小微企业吸纳毕业生的就业支持举措，对中小微企业新招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同、稳定用工6个月以上、按规定缴纳社会保险费的，按照1000元/人标准给予一次性吸纳就业补贴。对与小微企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生，由就业补助资金给予每人3000元的一次性就业补贴。一季度为全市134家中小微企业发放吸纳高校毕业生一次性就业补贴55.9万元，为35家小微企业发放吸纳离校两年内高校毕业生社保补贴65.11万元。强化就业援助，切实兜牢困难人员的民生底线。创新推动“三公里”就业圈建设，为居民提供就近就业岗位，为企业提供稳定用工服务。已完成全市 21个社区的线下培训和推广，224 家用人单位注册发布 492 个岗位需求，达成初步就业意向112人。一季度为4138名就业困难人员发放社保和公益性岗位补贴328.5万元。

聚焦促进供需匹配，强化就业服务质量。深入开展“人社服务专员服务企业”活动。市局组建十个服务专班，聚焦市开发区及现代服务产业园区147家重点企业，积极开展企业用工招聘帮扶行动、人才政策进企业支持行动、免费技能培训推进行动、人社政策宣讲服务行动、和谐劳动关系促进行动。收集各类问题43个，已解决41个。一季度全市举办“2+N”招聘会531场，其中线下招聘386场，网络招聘会145场，参会单位1.24万家（次），提供就业岗位28.35万个，达成就业意向2.65万人。