今年以来，市人社局通过“加减乘除”精准施策，推动农民工就业创业环境持续优化、技能素质稳步提升、合法权益有效保障。

在畅通就业渠道上做“加法”。依托基层公共就业服务机构、微信小程序等，组织党员干部对返乡农民工开展入户调查，动态掌握农民工返岗需求信息。强化岗位信息线上线下多平台发布和跨区域共享，以“2＋N”招聘活动为主线，举办大篷车招聘、夜市招聘、广场招聘、直播招聘等多形式的乡镇招聘会，畅通农民工就业创业渠道。今年以来，全市共举办农民工专场招聘会309场，组织招聘企业6868家，提供就业岗位15.90万个，达成就业意向2.03万余人，有8784名农民工签订劳动合同实现就近就地就业。

在稳定现有岗位上做“减法”。积极纾解企业困难，降低企业成本，最大限度稳定农民工就业岗位。通过“免报直发”“政策找人”等举措，精准实施失业保险稳岗返还政策，贯彻落实延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。支持企业面向失业农民工开展以工代训、定向定岗培训，实现以训稳岗。全市为1.2万余户参保企业综合减负2500万余元；组织农民工开展职业技能培训4425人次，拟发放培训补贴400余万元。

在促进创新创业上做“乘法”。充分发挥创业带动就业的“乘数效应”，围绕皖南地区产业特色，为宣城新农人提供“政策扶持、培训引领、以赛聚才、载体建设、科技创新”五位一体的创新创业服务。开展创业培训班10场次，发放农民工创业贷款340笔4085万元，带动就业1000余人。

在维护合法权益上做“除法”。常态化开展《条例》等劳动法律法规宣传，引导农民工合法、理性维权。聚焦预防、监管、处置全过程，切实保障农民工劳动报酬权益。开展“送法进工地”劳动用工领域等法制宣传活动4次，深入工地120家，涉及农民工约2000人。市仲裁院共受理农民工案件58起，结案40 起，其中调解结案35起，为农民工兑现劳动报酬、工伤待遇等280余万元。